Человеческий капитал

1166| 0

Человеческий капитал (англ. human capital; human assets) – это термин, который обозначает все накопленные знания, мастерство, умение, которыми обладает конкретный работник и которые были приобретены благодаря общему, специальному образованию, производственному опыту, профессиональной подготовке. Впервые концепция человеческого капитала была выдвинута в 1960 году экономистом Г. Беккером.

Для современного этапа социально-экономического и научно-технического развития в мире характерной чертой является коренное изменение значения и роли человеческого фактора в обществе. Человеческий капитал стал важнейшим фактором, обеспечивающим экономический рост. Согласно некоторым оценкам, повышение продолжительности образования в развитых странах на один год становится причиной роста ВВП на 5-15%.

До недавнего времени по ряду показателей уровня развития человеческого капитала, таких как развитие бесплатной медицинской помощи, средняя продолжительность, качество обучения, грамотность взрослого населения, Россия относилась к числу стран с высоким уровнем. Но незавершенность реформ, отсутствие эффективной социальной политики и последовательной социально-экономической стратегии стали причиной того, что основные показатели в настоящее время значительно ухудшились.