Договор коллективный

937| 0

Договор коллективный (англ. union contract; collective contract) – это письменное соглашение, которое заключается между трудовым коллективом и администрацией данной организации и затрагивает основные вопросы социального и экономического развития. Содержание и структура договора определяются администрацией и профсоюзной организацией или представителями организации работников предприятия. Прежде всего, предметом договора являются вопросы, касающиеся труда, зарплаты, материального стимулирования, рабочего времени и отдыха, охраны труда, техники безопасности, социального и культурного обслуживания членов трудового коллектива, их семей, увеличения оплаты труда по мере роста инфляции и так далее. Трудовой договор подписывается председателем профсоюзной организации от имени всего трудового коллектива и руководителем предприятия от имени администрации. Целесообразно, если трудовой договор регулирует трудовые отношения не только в рамках данной организации. По ряду вопросов, например по оплате труда,  может существовать необходимость регулирования на уровне отрасли, чтобы в оплате труда работников одинаковой квалификации не возникала разница в оплате труда.