Договор трудовой

758| 0

Договор трудовой (англ. labor contract; articles of employment; employment agreement) – договор, который заключается между работником предприятия и нанимателем, обязующий работника выполнять работу по определенной профессии, должности, или специальности в соответствии с квалификацией и подчиняться трудовому распорядку предприятия, а нанимателя – выплачивать работнику зарплату и обеспечить определенные условия труда, предусмотренные обеими сторонами, законодательством и коллективным договором. Нанимателем является предприятие, общество, товарищество, кооператив любой формы собственности, предприниматели, осуществляющие деятельность без образования юрлица. Договор трудовой может быть бессрочным и срочным, заключающимся на некоторый срок либо на время выполнения конкретной работы. Не допускается заключать срочный договор трудовой для выполнения работы, которая по содержанию имеет постоянный характер. Прием сотрудника на работу оформляется распоряжением или приказом нанимателя, где должно быть отражено точное наименование должности, на которую был принят работник.